近年来，紫蓬山旅游开发区扎实推进农村人居环境整治工作，通过建立工作制度，明确工作职责，确定考评细则，推动建设绿色乡村和绿水青山的生态环境。

　　广泛发动群众力量。紫蓬山旅游开发区地处山区，与其他平原地区情况不同，做好人居环境这篇文章，需要因地制宜而不能盲目照搬其他地方的做法。群众的居所多散布在山间，地势既不平坦，人员也不集中，所以管委会积极发动群众工作，让群众广泛参与，并利用广播、宣传栏、小程序、红黑榜、约谈、走访等多种形式进行宣传，居民家庭卫生、房前屋后、生产生活资材、厕所等私人私域部分纳入居民的义务范围，政府不实行大包大揽政策，并积极开展星级文明、健康卫生、人居环境等评优活动，引导群众向先进学习。

　　积极发挥村民组长作用。今年肥西县对全县的村民组长进行换届，并加强对村民组长的管理和考核。紫蓬山旅游开发区管委会把村民组长作为基层工作的末梢神经，紧紧抓住。结合农村人居环境整治工作，设立人居环境专管员，原则上由村民组长担任，具体负责村民组的环境管理、对群众卫生知识的宣传、发现并上报区域内违章建筑、联系督促农环服务公司及时清运垃圾，让村民组长的“虚职”发挥基层的“实则”。

　　建立健全管理运行机制。把人居环境工作当做事业来做，就要建立一套完整的运行机制来解决工作中的各类问题。紫蓬山旅游开发区管委会前期通过调研走访座谈，吸纳大量意见，对未来可能出现的问题进行推演，建立人居环境管理实行分级考核。管委会设立人居环境管理办公室，负责日常事务，考评各村居。村居考核各村民组，并将结果及执行情况上报管委会。建立协同机制。村居监督农环服务公司工作，兑付资金需要村主要负责人签字确认，让村居既担责，又有“权”。

　　紫蓬山旅游开发区将立足区域特点，扎实推进山区的人居环境工作，为建设美丽乡村继续努力。

　　（汪胜杰）